Lidl Italia lancia la seconda edizione di “Lidl 2 your career”: opportunità di formazione per giovani talenti

Lidl Italia conferma il suo impegno nel sostenere i giovani talenti e annuncia il nuovo ciclo di selezioni per il percorso di formazione duale “Lidl 2 your career“. In collaborazione con Ahk Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, il progetto si propone di formare giovani apprendisti per diventare Assistant Store Manager in Lidl Italia. Dopo il successo della prima edizione, il progetto si estende quest’anno a tre nuovi istituti, permettendo a un totale di 90 studenti, triplicando il numero della scorsa edizione, di intraprendere un percorso biennale.

Le classi di 30 studenti saranno ospitate presso l’Its Academy Machina Lonati di Brescia, l’Its Eccellenza Agroalimentare Toscana di Firenze e la Fondazione Its Servizi alle Imprese di Roma, garantendo così una copertura territoriale più ampia. Il programma combina il meglio della formazione terziaria professionale italiana con gli standard di formazione duale tedeschi, offrendo agli studenti un’offerta formativa innovativa e all’avanguardia.

Il presidente di Lidl Italia, Massimiliano Silvestri, ha commentato entusiasticamente il lancio della seconda edizione di “Lidl 2 your career”, sottolineando l’ambizione dell’azienda di offrire ai migliori talenti l’opportunità di costruire una carriera di successo. L’obiettivo è fornire una formazione di alta qualità, combinando il modello italiano con quello tedesco, grazie alla collaborazione con Ahk Italien, partner esperto nella progettazione di percorsi biennali.

Il biennio di studi si alternerà tra fasi teoriche in aula e formazioni pratiche presso i punti vendita Lidl, consentendo agli studenti di acquisire competenze sia teoriche che pratiche. Al termine del percorso, gli studenti riceveranno un doppio titolo: il diploma di Tecnico Superiore, corrispondente al V livello del Quadro europeo delle qualifiche Eqf, e una certificazione delle competenze professionali rilasciata da Ahk Italien, basata sul profilo tedesco di riferimento.

Gli studenti saranno assunti fin dal primo giorno con un contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca, beneficiando di uno stipendio mensile e di tutti i vantaggi previsti per i collaboratori di Lidl Italia. Al termine del percorso di due anni, i neodiplomati avranno acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire autonomamente il ruolo di Assistant Store Manager. A questi brillanti giovani verrà offerto un contratto di assunzione a tempo indeterminato presso i punti vendita Lidl di tutta Italia.

Le selezioni per il programma “Lidl 2 your career” si svolgeranno da giugno fino al termine dell’estate. Inoltre, Lidl Italia organizzerà eventi di presentazione online durante i mesi di luglio e settembre, rivolti ai giovani e alle loro famiglie. I dettagli sui eventi e sul percorso di formazione sono disponibili sul sito di Lidl Italia.

Lidl Italia continua a investire nel futuro del paese offrendo opportunità di formazione ai giovani talenti, combinando il meglio dei modelli formativi italiano e tedesco. Il progetto “Lidl 2 your career” rappresenta una preziosa occasione per i giovani che desiderano sviluppare una carriera nel settore del commercio e della gestione aziendale.

Info su https://lavoro.lidl.it/lidl-2-your-career